전략 조직.

Структура організації є formformою ієрархії дерева, де кожен користувач в організації, крім верхнього, підпорядковується о дному іншому користувачеві. Це узгодження допомагає визначити, як дії, такі як розподіл завдань, координація та нагляд, стандартно спрямовані на до сягнення orgанізаційних цілей. Воно також визначає, хто має право затверджувати запити на відпустку, подані користувачами.