Redmine 역할 및 권한 – 알아야 할 모든 것

이 기능으로 인해 기업 중요 정보 보호 및 액세스 역할 제한. 역할 및 권한이 비즈니스에 어떻게 도움이 되는지 살펴보고 수행 방식을 이해해 보겠습니다.

역할 및 권한의 이점

정의 역할 및 권한 기업이 사이버 범죄와 데이터 도난의 위험을 줄일 수 있는 한 가지 방법입니다. 이 기능은 보안 분야에서 중요한 역할을 할 뿐만 아니라 다음을 통해 직원의 집중력을 향상시킵니다. 중요한 데이터에 대한 액세스 제한. 때에 온다 보안, 조직은 역할 기반 액세스 제어를 통합하고 네트워크 액세스를 제한할 수 있습니다. Redmine의 역할 및 권한의 일부 기능은 다음과 같습니다.

역할 검토

기업은 특히 다음과 같은 중앙 집중식 프로젝트 관리 도구에 중요한 데이터가 있는 경우 수많은 보안 위협을 받고 있습니다. 레드 마인. 그렇지 않으면 사이버 범죄자가 도구에 액세스하여 비즈니스 운영을 방해할 수 있습니다. 따라서 회사는 역할과 권한을 설정하고 제한적이고 신뢰할 수 있는 사용자에 대한 액세스. 관리자는 각 부하 직원의 역할과 권한을 선택합니다.

Redmine을 사용하면 비즈니스 관리자가 작업 및 프로젝트를 기반으로 역할을 인증할 수 있습니다. 회사가 새 사용자를 온보딩하면 팀 관리자가 Redmine에서 계정을 만들고 프로젝트에 액세스할 수 있는 권한을 부여합니다. 이것은 필수적인 매개변수입니다 안전한 프로젝트 관리 도구 내부 및 외부 위협으로부터

기본값을 알고

역할 관리는 어려운 작업이지만 올바른 도구 및 통합, 관리자는 역할 및 권한을 승인할 수 있습니다. 역할 권한 부여의 실수는 취약성을 초래하므로 기본 설정을 갖는 것이 필수적입니다. 따라서 많은 비즈니스 소유자는 Redmine을 신뢰합니다. 강력한 보안 기능. 이 도구를 사용하면 감독자가 계정과 역할을 더 쉽게 만들고 할당할 수 있습니다.

상승된 권한에 액세스

관리자는 직원에게 액세스를 허용하기 전에 특정 역할을 분석해야 합니다. 따라서 권한이 있는 목록을 만들고 취약점의 위험 감소. Redmine은 역할 및 권한과 관련하여 이상적인 프로젝트 관리 도구입니다. 이러한 기능은 사용이 간편하고 위험을 최소화. 또한 끌어서 놓기 기능을 사용하여 프로젝트에서 사용자를 추가 및 제거할 수 있습니다. 간단하지 않습니까? 다음은 기업이 사용자에게 할당할 수 있는 몇 가지 권한 또는 기능 집합입니다. 이는 기본 권한이며 관리자는 필요에 따라 사용자 지정할 수 있습니다. 한 번 보자:

• 관리자
• 저자
• 편집자
• 구독자
• 기부자
• 최고 관리자

Redmine에서 역할 및 권한을 만드는 방법은 무엇입니까?

역할과 권한은 Redmine에서 쉽게 구성할 수 있습니다. 대시보드에서 '더보기'를 클릭하고 '관리'를 선택한 다음 역할 및 권한 탭을 선택할 수 있습니다. 이 옵션을 클릭하면 다음을 포함하는 페이지가 나타납니다. 권한 보고서 및 기존 역할. 간단한 클릭으로 이름을 편집하고 역할을 수정할 수 있습니다.

역할 속성

관리자가 역할 및 권한 페이지를 열면 다음 속성을 볼 수 있습니다.

• 사용자의 이름이 첫 번째 옵션이 될 것입니다.
• 그러면 관리자에게 할당된 역할에 문제가 포함된다는 확인란이 표시됩니다. 선택하지 않으면 사용자에게 문제가 표시되지 않습니다.
• 문제 가시성은 사용자가 문제를 볼 수 있도록 허용하거나 제한합니다. 관리자는 모든 문제, 개인 정보 보호 문제 또는 동일한 사용자가 생성한 문제와 같은 옵션 중에서 선택할 수도 있습니다.

관리자는 역할을 삭제하고 수정할 수도 있습니다. 또한 역할을 편집할 다른 사용자를 지정할 수 있습니다. Redmine은 다음과 같은 두 가지 기본 역할을 제공합니다. 비회원 및 익명. Redmine은 이러한 역할을 내부 목적으로 사용합니다. 따라서 아무도 이것을 삭제할 수 없습니다.

역할 및 권한에 대한 사례

관리자는 역할 및 권한 할당의 중요성을 이해해야 합니다. 그들은 신중한 평가 후에 다른 팀 구성원에게 권한을 제한하고 부여해야 합니다. 권한 있는 사람을 선택하는 동안 각 직원이 수행하는 역할을 이해해야 합니다. 권한 있는 사람은 프로젝트를 효율적으로 관리하는 직원입니다. 역할 및 권한 설정 특정 관행이 필요합니다 다음과 같이 : 

1. 각 사용자에 대한 액세스 수준 보장

사용자는 관련된 데이터 및 프로젝트에 대한 액세스. 사용자와 추가 권한을 공유하지 마십시오. 예를 들어 중재자는 관리자 수준 데이터에 액세스할 수 없습니다. 이는 기업이 데이터를 안전하게 유지하고 승인되지 않은 변경을 제한하는 데 도움이 됩니다. 또한 프로젝트 지침과 콘텐츠에 위험이 없습니다. 역할을 할당하기 전에 관리자는 사용자가 Redmine에서 수행할 작업을 확인해야 합니다. 그들이 제한된 능력을 가지고 있을 때, 그들은 그들의 역할이 요구하는 것 이상의 조치를 취할 수 없습니다.

2. 관리자 수 제한

많은 전문가들은 기업이 전체 액세스 권한이 있는 관리자 XNUMX명. 관리자는 회사의 신뢰할 수 있는 구성원이어야 합니다. 따라서 기업은 관리자를 신중하게 선택해야 합니다. Redmine에는 둘 이상의 관리자가 있을 수 있습니다. 그러나 XNUMX명 이상의 관리자를 할당하는 것은 실용적이지 않습니다.

일부 회사는 관리자에게 부여된 것보다 더 많은 액세스를 허용하는 역할을 설정합니다. 도구에 대한 고급 제어를 허용하므로 '최고 관리자'라고 부릅니다. 관리자와 최고 관리자는 다음을 수행해야 합니다. 강력한 사용자 이름과 비밀번호 사용 액세스를 보호합니다. 관리자 역할이 있는 사용자는 Redmine에서 사용자를 추가 및 제거할 수 있습니다. 따라서 비즈니스 관리자는 위험을 분석하다 적절한 규제를 유지합니다.

3. 사용자 역할 및 기능 검토

관리자 또는 관리자는 다음을 수행해야 합니다. 적시에 사용자 역할 검토. Redmine은 관리자가 사용자의 기능을 쉽게 확인할 수 있도록 역할 및 권한 목록을 제공합니다. 또한 관리자는 할당된 역할을 매일, 매주 또는 매월 평가해야 합니다. 자신이 속한 역할에 속하지 않는 사용자를 찾으면 관리자는 즉시 해당 사용자를 제거해야 합니다.

결론

Redmine은 특히 역할 및 권한 관리와 관련하여 강력한 인터페이스를 제공합니다. Redmine은 최대의 보안을 제공하기 때문에 많은 비즈니스 소유자가 이 도구를 신뢰합니다.. 취약성을 방지하면서 데이터를 체계적으로 구성하거나 비즈니스 기능을 간소화하려면 Redmine을 선택해야 합니다.