약물 치료에 힘쓰는 사람이 음악을 듣는 동안에는 약물 치료가 필요합니다. Miejsce pracy ma być miejscem wolnym od zakłóceń sprzyjającym wysokim poziomom produkcji. Z drugiej strony, praca zdalna wiąże się z wystawieniem na szerreg przeszkód ze wszystkich stron. Wielu pracowników, zwłaszcza tych, którzy nigdy wcześniej nie pracowali zdalnie, napotkało na prawdziwe trudności, jedną z nich jest skupienie się na pracy w atmosferze, która nie zawsze sprzyja produktywności. Z kolei pracodawcy znajdują się wyścigu z czasem, aby zapewnić swoim pracownikom narzędzia, które pozwolą na maksymalizację poziomów produkcji. 당신은 회사의 전략에 따라 올바른 전략을 세우려는 노력을 기울이고 있습니다. Wybierając odpowiednie oprogramowanie do zarządzania zasobami, takie jak Easy Redmine, można zapewnić, że wszystkietalerze będą się obracać poprawnie iw odpowiednim tempie. Oto kilka sposobów, w jakie Easy Redmine pomaga nam być bardziej produktywnymi podczas pracy zdalnej.
Poprawiona widoczność 및 wyrównanie zespołu. Pracując zdalnie, możesz napotkać nieoczekiwane przeszkody, których nigdy nie napotkałeś w biurze. Według badań, 37 procent pracowników zdalnych uważa, że praca zdalna sprawia, że są mniej widoczni dla swoich współpracowników. 당신이 당신의 프로젝트에 참여하기를 원하신다면, 당신은 당신의 사업에 성공할 것입니다. Pracując jako członek zespołu, może być trudno utrzymać wszystkich na tym samym poziomie. Zespoły muszą jednak korzystać z technologii, które pomogą im być transparentnymi. Taktyki komunikacyjne, których wcześniej używałeś do komunikowania się w całej Firmie, będą musiały zostać dostosowane do nowego scenariusza pracy zdalnej. Potrzebujesz 시스템, który zapewni raportowanie projektów w czasie rzeczywstym, aby utrzymać widoczność 및 odpowiedzialność w trakcie próby. Easy Redmine은 zapewnieniu większej przejrzystości dla Twojego zespołu 및 interesariuszy w zakresie statusu kluczowych dostaw와 함께 사용할 수 있습니다. Dzięki temu każdy będzie bardzo świadomy i wspierający wykonywanej pracy.
Kanały komunikacyjne pozostają otwarte. Przejście z pracy w biurze do kontaktu zdalnego okazuje się trudne dla pracowników, którzy są przyzwyczajeni do takiej pracy. W końcu wystarczy jedno źle sformułowane pismo, jedno niewysłane e-mail lub jedno niekliknięte zaproszenie na wirtualne spotkanie, aby całkowicie zniweczyć dzień pracy. Aby skutecznie poradzić sobie z Problemem komunikacji, musisz ustanowić silny duch zespołu poprzez 정기적인 스팟카니아 및 wystarczającą ilość czasu na kontakty towarzyskie. Musisz również ustanowić polityki i procedury dotyczące korzystania z poczty e-mail, czatu i wideo, gdy jest to odpowiednie. Najważniejsze jest wybranie narzędzi, które będą najlepiej działać dla Twojego zespołu. Easy Redmine zapewnia potężny zestaw funkcji do współpracy online zespołu. Na przykład funkcja natychmiastowego przesyłania wiadomości pomoże Ci pozostać w kontakcie ze swoim zdalnym zespołem, niezależnie od tego, czy pracujesz na komputerze, czy smartfonie. W międzyczasie różnorodność dostępnych paneli pomaga poprawić komunikację między różnymi poziomami zarządzania w Firmie.
Zarządzaj żądaniami ad hoc, gdy się pojawiają. Oprócz zakłóceń środowiskowych, pracownicy zdalni są narażeni na lawinę e-maili od współpracowników i klientów, którzy szukają jednej nowej rzeczy za drugą. Proces obsługi żądań i łączenia ich z pracą, którą już wykonujesz, staje się znacznie trudniejszy, gdy pracujesz zdalnie; korzystanie ze arkuszy kalkulacyjnych lub karteczek samoprzylepnych może być jednak złym pomysłem. Potrzebujesz kompletnego systemu, który konsoliduje and Dynamicznie Organizujeje Twoje obciążenie pracy. Możesz tworzyć szybkie 및 elastyczne planowanie projektów dla zadań 및 zleceń ad hoc za pomocą Easy Redmine.
Zarządzaj obciążeniem pracowników
Jeśli jesteś odpowiedzialny za zespół, musisz zapewnić, że członkowie pozostaną skoncentrowani i na właściwej drodze, pracując z domu. Jednym z najważniejszych elementów utrzymania koncentracji zespołu jest utrzymanie dobrej równowagi między pracą a życiem prywatnym, aby zapobiec wypaleniu zawodowemu 나는 zachować produktywnych pracowników입니다.
Możesz skuteczniej zarządzać obciążeniem prac, jeśli planujesz zadania na podstawie zdolności swojego zespołu 나는 Twojej Organizacji를 선택합니다. Kiedy Twoi pracownicy pracują z domu, będą jasno wiedzieć, nad czym pracują, co pozwoli im na odpowiednie planowanie swojego czasu and zasobów. Możesz również śledzić postępy każdego członka zespołu, aby sprawdzić, czy Twoje obowiązki zostały równo rozdzielone i czy żaden z pracowników nie jest przeciążony lub niedostatecznie wykorzystany.
쉬운 Redmine zawiera kilka przydatnych funkcji zarządzania zasobami. Możesz przydzielać pracę na podstawie aktualnej zdolności pracowników, szacować czas potrzebny do ukończenia zadania 및 monitorować postępy, aby pozostać na ścieżce zgodnie z planem projektu.
Jeśli jesteś pracodawcą lub menedżerem zasobów ludzkich, kompleksowe systemy zarządzania zasobami, takie jak 쉬운 레드 마인, pomogą Ci utrzymać lepsze relacje z pracownikami pracującymi z domu. Na przykład, mogą dostarczyć Ci pełny obraz tego, kto pracuje nad czym w danym momencie w project. 당신은 지금 당신이 원하는 모든 것을 할 수 있고, 당신이 지금 할 수 있는 일이 무엇인지 알고 있습니다., 공동으로 pozwala efektywnie wyważyć obciążenie pracą, aby spełnić kamienie milowe projektu w określonym czasie.
Wśród innych cech, 이상적인 시스템 miałby metody prowadzenia Regularnych rozmów z pracownikami, ponownego wyznaczania celów 및 zbierania opinii pracowników. Nawet jeśli nie jesteś fizycznie obecny w biurze, ten system nie zmniejszy motywacji Twoich pracowników i poczucia celu. 모즐리워시치 współpracy podczas pracy z różnych miejsc jest kluczowa, gdy wszyscy pracują zdalnie.
