Hoe Growth Made Easy 소프트웨어는 고급 애자일 자원 관리 도구를 제공합니다.

어떤 도구가 있었나요?

민첩한 리소스 관리를 사용하려면 리소스 관리를 위한 도구를 사용하십시오. 와아롬 니엣? 전통적인 리소스 관리 시스템은 기존의 리소스 관리 시스템에서 기존의 세부 사항을 충족하는 작업을 수행하는 데 필요한 정보를 제공하지 않습니다.

Daarom beheerde elk team in ons bedrijf zijn werklast individueel. Dat werkte toen er 50 of 60 van ons waren, maar toen begonnen begonnen we te groeien. Het aantal teamleden nam toe, het aantal externe leden groeide elke dag en we realiseerden ons dat we dringend een tool nodig hadden. 그는 한때 CEO인 Filip Morávek이었으며 Agile Resource Management 도구의 인턴으로서 신원을 확인했습니다.

De verwachtingen waren hooggespannen

Agile Resource Management 도구에 대한 자세한 내용은 Filip, Onze CEO, Deklant en workn steam en het ontwikkelingsteam en onze Product Owner, Jan Pavera였습니다. 우리는 도구를 사용하기 위해 우리가 사용하는 정밀함을 알고 있습니다.

• 리소스 관리 작업 wereldwijd niveau
• 프로젝트에 할당된 리소스 할당을 초과하는 결정체
• Eén enkel bord voor alle projecten die 동사 houden met productontwikkeling en productrelease
• Voornamelijk te gebruiken door PM's en teamleiders die specifieke taken toewijzen aan teamleden
• Weergave van teamleden
• Aanbieden van Roadmap en Portfolio planning voor PM's, PPM's en PMO
• In staat zijn om te zien dat we tegelijkertijd aan verschillende projecten werken (in vergelijking met RM waar je alleen kunt zien aan welke take ze werken)

Klaar om aan de eisen te voldoen

Om een ​​succesvolle tool te creëren, niet alleen voor interne Easy Software-teams, maar ook voor elk ander bedrijf, moesten we aan criticale eisen voldoen:

• 시각적으로 보기
• Vereiste machtigingen의 Zonder belemmeringen
• Focus op scope en tijd - je hebt tijd en scope gedefinierd en je moet het beste doen wat je kunt binnen het tijdsbestek
• Mogelijkheid om mensen aan een 프로젝트 toe te voegen op basis van vaardigheden
• Mogelijkheid om mensen aan een 프로젝트 팀 toe te voegen op 기초 반 선배
• Resource-enheid niet alleen als individu, maar ook als team, een Teamweergave die laat zien wie is inbegrepen
• 프로젝트 toewijzen aan een 팀
• 개인 팀은 프로젝트에 참여하고 시각화를 원하는 사용자는 개인 작업을 계획하고 있습니다.
• PMO, PM 및 PPM-niveau 우선순위 지정
• Toon vakantie- en ziektedagen die zijn gekoppeld aan onze aanwezigheidsplug-in
• 스프린트 시각화

We hebben het gedaan, we gebruiken het en dat kun jijook!

우리는 리소스 관리를 위한 veelzijdige 도구를 사용하고 있습니다. 우리는 도움이 될 수 있도록 최선을 다할 것입니다. Bekijk de webinar-opname en krijg alle beste tips en trucs voor dagelijks gebruik!

Bekijk de 웨비나

Jan Pavera, 제품 소유자

구현자, 여기에서 우리는

1. 보어베레이딩

Deze 사례 연구는 anders dan de gebruikelijke omdat het niet alleen gaat om implementationatie, maar ook om nyuwe we functiontwikkeling입니다. Als je uit een softwareontwikkelingsbedrijf komt, hoeven we je niet te vertellen hoe uitdagend dit kan zijn.

Als het gaat om testen, hebben klanten meestal de neiging om een ​​nieuwe functie of nieuwe versies te testen op een testtoepassing die parallel loopt aan hun reguliere toepassing. 지금은 beetje anders가 아닙니다. En dus, zodra we een bètaversie klaar hadden, hebben we deze meteen uitgerold naar onze interne Easy Redmine, bekend als "Esko". 2022년에 Dit Gebeurde, toen onze PMO en PM's het begonnen te gebruiken voor dagelijks work. 테스트가 시작되었습니다!

2. 인텔링겐

처음부터 끝까지 gedetailleerde structuur van projecten gedefinierd, samen은 모든 soorten 필터를 만났고 weergaven en statistieken. 그는 Administratie > Categorieën을 통해 결정적인 팀을 결정하는 데 결정적인 역할을 했습니다.

반 온제 베호프텐은 옴이었다 팀 te creëren op basis van de vaardigheden en ervaring van teamleden. Dus, eerst definieerden we de vaardigheden in Administratie > Category, waar we ook niveaus van ervaring definieerden, die beide als vaardigheden op het gebruikersprofiel worden weergegeven. Dankzij dit konden we snel team creëren met mensen van verschillende vaardigheden en ervaringsniveaus.

Dit werd eerst gedaan voor on scrumteam, het "Groene team". 우리는 UITROL을 만났고, 기능을 설치했으며, 스크럼팀에 도입하기 시작했습니다. 모멘틸 게브루이켄 vier scrumteams, PMO 및 onze Product Owner, Agile Resource Management actief op dagelijkse 기반. 온 마케팅 팀 슬롯 zich ook bij ons aan en gebruikt onze tool effectief om projecten te plannen.

결과적으로?

Agile Resource Management 부서의 구현:

• Global overzicht van resource-toewijzing
• Duidelijk overzicht van toewijzingscon conflicten en botsingen
• Mogelijkheid om Teams te creëren op based van vaardigheden en ervaring
• Mogelijkheid om snel te reageren op gebrek aan 리소스 als gevolg van vakanties

Agile Resource Management에서 가장 좋아하는 기능

1. Vaardighedenbeheer – toewijzing van teamleden aan een 프로젝트 운영 기반 van vaardigheden en ervaring
2. 팀크리에이션 – teamleden kunnen worden samengevoegd in één team waar verschillende vaardigheden en ervaring worden gecombineerd
3. Toewijzing van projecten aan 팀들 – toewijzing 밴 팀 프로젝트
4. Overzicht van conflicten & parallel werk – iedereen ziet gemakkelijk conflicten en botsingen
5. 이벤트 – u ziet altijd de belangrijkste evenementen, global voor alle 포트폴리오의 각 프로젝트